双赢彩票2018年，申洲国际实现营收209.5亿元，净利润为45.4亿元，净利润率高达22%，比安踏体育高了很多。

　　可能有人会问，既然它市值这么高，那它是做高端服装的吗？还是做其他毛利率高的细分领域呢？

　　答案可能让你吓一跳，申洲国际属于行业细分领域中，利润比较微薄的代工领域，也就是我们常说的OEM。

　　我接触过很多企业，尤其是原来做OEM的企业，大家特别希望自己去做末端品牌。

　　但就算是这样一个利润微薄的细分领域，申洲国际从当初的小型服装代工厂起步，发展成如今国内市值最高的服装公司。

　　光是2017年，它的毛利就达到了56.71亿，净利润37.6亿，对应的毛利率和净利润率是31.36%和20.79%。

　　我们知道苹果公司很会赚钱，而它的净利润率也不过是22.73%，家电中净利润率最高的格力，也只有14%。所以，不要小瞧任何一个行业，特别是这个行业中的隐形冠军，它的盈利能力往往超乎想象。

　　而在申洲国际成功后，不少人说它的成功，是因为押对了大趋势，也就是纺织服装业产业向中国的转移。

　　还有人说，它的发展，是因为它的代工产品质量过硬，性价比还高，能够跟国内外服装龙头企业进行长期、深度的合作。

　　代工（OEM）是指按照品牌厂商的要求进行生产，这种模式下，代工企业只专注于生产制造。

　　设计、销售等一系列环节无权涉足，产品最高处的价值都掌握在了品牌商的手中，代工企业的议价能力自然很低。

　　而在发展到一定规模后，它开始向产业链中下游延伸，在面料环节实现委托设计（ODM）的突破，并逐步提高自动化生产规模。

　　通过这种“稳固OEM地位，逐步转型ODM”的效果，让申洲国际形成了强大竞争力，提高对上下游的议价能力。

　　一家企业的产业链越是完整，它的议价能力就越强，企业价值流失就越小，然而大多数传统代工企业，并没有注意到这一点。

　　举个例子，增加员工福利，短期内显然会增加成本，减少公司利润，但从长期来看，它提高了公司员工的留存率双赢彩票，进而改善公司的运营效率。

　　尤其是熟练员工的留存率，减少了公司的招工及培训费用，提高了生产效率，保证对客户的快速交货承诺。生产效率的提升，是申洲国际这些年在用工成本上升的背景下，毛利率得以提升的重要原因。

　　1997年，申洲国际赚了3000万，老板马建荣就把这些资金，用来建污水处理厂。

　　短期来看，它是个支出，减少了公司的利润。但从长期来看，这项成本的支出压力，逼得公司必须提升自己的运营效率，来巩固自己的市场竞争力。

　　总的来说，申洲国际的成功，离不开对外跟国内外休闲、运动型服装龙头企业的深度、长期合作。

　　但实际上，适合创业者的路有很多条，你可以抓住趋势，创造品牌，也可以默默耕耘，成为隐形冠军。

　　同时又处在新旧动能转化之际，目前的中小企业，需要像隐形冠军一样，保持“战略定力”、站稳脚跟、冷静观察。